Приходите, вас научат

Все, что касается навыков успешного риэлтора, является предметом обучения, которому в компании «Рескор» уделяется огромное внимание. Навыки приобретаются, преобразуются и улучшаются. Однако наряду с навыками существуют личностные качества, которые должны присутствовать изначально, и без которых развитие навыков теряет смысл. Какими же качествами необходимо обладать, чтобы стать успешным риэлтором, рассказывает менеджер по подбору персонала Корпорации «Рескор» Ольга Годовникова.

Хороший риэлтор должен быть коммуникабельным, ведь его работа основана на выстраивании взаимоотношений с людьми, а также пунктуальным, ответственным, поскольку клиенты доверяют риэлторам жилье, а это ценность и в прямом, и в переносном смысле. Конечно, в процессе работы можно выявить скрытые качества, но брать на вакансию риэлтора человека замкнутого и безответственного просто опасно. Также риэлтор должен уметь учиться и иметь активную жизненную позицию. В большинстве случаев обучить этим качествам практически невозможно – они или есть, или их нет. Научить можно особенностям взаимоотношений с клиентами, тому, как вести себя в той или иной ситуации, рассказать о специфике оформления документов… То есть все, что касается навыков успешного риэлтора, является предметом обучения.

Но при этом человек должен обладать базовыми личностными качествами, на основе которых формируется успешный риэлтор. Это активная позиция плюс мотивация на достижение результата, творческий потенциал («креативность») и определенная доля толерантности, то есть умение принимать людей такими, какие они есть. При этом есть личностные качества, которые можно успешно развивать в процессе обучения. К ним относятся такие качества как умение управлять своим временем, умение справляться со стрессом, развитие ответственности и инициативности у риэлторов.

Сегодня при приеме на работу в Корпорацию «Рескор», опыт работы не требуется, поскольку в компании давно и успешно работает собственный учебный центр, где новичков обучают «с нуля» по всем направлениям деятельности. Кроме того, система обучения в нашей компании предусматривает тренинги по развитию навыков и программы личностного роста. Поэтому если вы обладаете названными выше качествами и хотите работать в одной из ведущих риэлторских компаний Москвы, приходите, вас научат.